Calafell compta amb un nou Pla Local d’Igualtat, que ha estat desenvolupat amb el suport metodològic de Spora. El nou Pla d’Igualtat pretén intervenir sobre les desigualtats entre homes i dones al municipi a partir de diferents estratègies:
- Aprofundir el coneixement sobre els factors de desigualtat entre homes i dones.
- Reforçar les polítiques que tenen per objectiu reduir les desigualtats i empoderar les dones en tant que agents actius a nivell social, polític i econòmic.
- Fomentar les relacions igualitàries a través de nous models de feminitat i masculinitat.
- La Transversalització de gènere, a través la incorporació de la perspectiva de gènere a totes les polítiques i àrees municipals.
El desenvolupament del nou pla ha seguit una perspectiva metodològica qualitativa i participativa que ha donat lloc a dos productes diferenciats:
- Diagnosi (Fase 1): La Diagnosi parteix d’una anàlisi qualitativa de les necessitats de les dones i de les polítiques de gènere desenvolupades al municipi.
- Elaboració del Pla Local d’Igualtat (Fase 2): El Pla ha estat elaborat gràcies a la creació de la Comissió d’Igualtat, formada per 26 professionals de l’administració local i d’altres recursos i entitats del municipi, per desenvolupar conjuntament un seguit de propostes d’acció seguint diferents línies estratègiques d’intervenció.
La perspectiva participativa del nou Pla avala la coherència de les propostes i accions amb les necessitats del territori i garanteix la viabilitat de les mateixes a través del compromís tècnic municipal. Al mateix temps, el Pla ha estat validat i compta amb el suport d’una Comissió Política que vetlla per la seva implementació.
Podeu descarregar-vos el document aquí:
http://calafell.cat/transparencia/plans-projectes/pla-igualtat
