El Ayuntamiento de Figueres cuanta ya con su nuevo Plan de Igualdad municipal, que tiene el objetivo de continuar avanzando hacia la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio; empoderar a las mujeres como a agentes políticos, sociales y económicos; y profundizar en la transversalización de la perspectiva de género en todas las áreas municipales.
La elaboración del nuevo plan ha seguido una metodología cualitativa y participativa, que ha contado con las entidades del municipio, mujeres de perfiles muy diversos residentes en Figueres i profesionales de la administración local. Este proceso ha dado lugar a dos productos diferenciados:
• Diagnóstico (Fase 1): El Diagnóstico parte, por un lado, del análisis cualitativo de las necesidades de las mujeres del municipio y, por el otro, de una recopilación de las políticas de género que se están desarrollando actualmente.
• Plan de Acciones (Fase 2): El Plan ha sido elaborado gracias a la creación de la Comisión de Igualdad, formada por profesionales de la administración local y otros recursos de Figueres, y por miembros de entidades del municipio, para desarrollar conjuntamente las acciones a implementar los próximos años por parte de las diferentes áreas y recursos.
La perspectiva participativa del nuevo Plan avala la coherencia de las propuestas y acciones con las necesidades del territorio y garantiza la viabilidad de les mismas a través del compromiso técnico municipal. Del mismo modo, el Plan ha sido validado y cuenta con el soporte de una Comisión Política que vela por su implementación
