Reto:
Lograr la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres aún es un reto pendiente, también en las Organizaciones No Gubernamentales.
Entre los años 2010 y 2011 Justicia Alimentaria Global – Veterinarios Sin Fronteras realizó un diagnóstico participativo para detectar las desigualdades de género existentes en el seno de la organización. Durante este proceso se propusieron un conjunto de acciones y medidas enfocadas a la reducción de estas desigualdades, pero buena parte de estas propuestas de acción quedaron diluidas en el informe de diagnosis sin ser concretadas ni operativizadas, dificultando así su aplicación.
En 2017, Justicia Alimentaria Global – Veterinarios Sin Fronteras retoma dicho proceso para impulsar una nueva etapa con la elaboración de un Plan de Acción de Género que incluya medidas concretas y operativizadas que permitan reducir las desigualdades que se dan en la organización.
Respuesta:
Para elaborar el Plan de Acción de Género, ha sido necesario, en primer lugar, revisar y actualizar el diagnóstico realizado entre los años 2010 y 2011. Para ello, se ha diseñado una herramienta on-line que ha permitido al personal técnico y voluntariado reflexionar sobre la vigencia de las conclusiones de la diagnosis anterior, y crear un espacio participativo donde discutir y definir propuestas de acción para mejorar las condiciones en materia de igualdad de género, en las diferentes delegaciones y territorios de la organización. En segundo lugar, se ha llevado a cabo un proceso de sistematización, concreción y operativización de estas medidas y propuestas y se han establecido una serie de ejes y líneas de acción para encuadrarlas, con el objetivo de facilitar su ejecución. El presente documento -el Plan de Acción de Género- es resultado final de todo este proceso.
