Reto
El Ayuntamiento de Premià de Dalt tenía el reto elaborar un nuevo Plan de Igualdad para dar continuidad y potenciar las actuaciones en materia de políticas de género e igualdad de 2024 a 2028. El municipio ya había realizado previamente una evaluación del I Plan de Igualdad, a través de la cual se observó una valoración muy positiva de las acciones realizadas por el Ayuntamiento pero que había que seguir mejorando en algunos ámbitos, tales como diseñar actuaciones asumibles, realistas y dimensionadas según los recursos disponibles; incorporar indicadores de evaluación concretos y que sean fáciles de obtener para realizar un seguimiento y evaluación continua; y volver a planificar las formaciones sobre perspectiva de género, entre otras. Asimismo, aprovechando esta renovación, se pone sobre la mesa la necesidad de incorporar la perspectiva de la diversidad sexual y de género, con el objetivo de que el nuevo Plan cuente también con acciones que fomenten la visibilidad de la diversidad, la defensa de los derechos de personas LGBTI+ y la lucha sostenida contra la discriminación por motivos de identidad de género, expresión de género o de orientación sexual.
Éste es el contexto en el que se elabora el II Plan Local de Igualdad de Premià de Dalt, con el que se busca contribuir a la promoción de la igualdad y la erradicación de las violencias machistas que se dan en el municipio, garantizando que todas las personas pueden expresarse y vivirse con seguridad y libertad.
Respuesta
El II Plan Local de Igualdad de Premià de Dalt se ha llevado a cabo a través de un proceso en el que han participado los principales agentes implicados del Ayuntamiento, la ciudadanía y entidades y equipamientos del territorio.
El Plan, se divide en dos apartados:
